十二使徒叫眾門徒來,對他們說:「我們撇下神的道去管理飯食,原是不合宜的。所以弟兄們,當從你們中間選出七個有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人,我們就派他們管理這事。但我們要專心以祈禱、傳道為事。」
(使徒行傳 6:2-4)
撒旦基本上有兩種攻略,就是我看聖經跟教會歷史歸納出來的。這兩種攻略是:第一攻略是逼迫教會中的領導者與跟隨者。第二件他愛做的就是參透領導者與跟隨者,外用逼迫,內用參透。參透就是保羅對以弗所教會的警戒,我跟你們同住三年,我去之後必有兇暴的豺狼進入你們中間,有人起來說悖謬的話,要引誘門徒跟從他們。換句話說,撒旦要把假教師假領袖送進教會,因為他知道得著領導者就是獲著跟隨者。時間到了,他只要打擊這些牧者,這些羊群就會散去。所以撒旦清楚他在做什麼,這就是他一貫的伎倆,從外逼迫,從內參透,這就是邪惡帝國的反擊。逼迫是一個必須採取的手段,就是當福音攻佔外邦人地盤時,撒旦會做出的回應。第三件會發生的事,就是上帝會釋放他們,有時藉著一般方式,有時超自然方式。
第四,就是他會再次傳道,就是他們得釋放後。第五,就是他們更多得勝,更多的宣教士,一個城市接著一個,全部都是從耶路撒冷開始的,不是嗎?幾乎是立即的成功,從那個樓上開始,三千、五千,每天主都添加人數給他們。有人奉獻,敬拜永活的上帝,從這屋到那屋,小組門徒訓練,這教會發生很多奇妙的事,是我們必須學習的。邪惡帝國節節衰敗,衰敗中他會參透跟逼迫,逼迫雅各、約翰、殺司提反,會眾四散,所以福音就傳到猶太地跟撒瑪利亞。每當撒旦工作,你要知道撒旦是上帝的撒旦,撒旦的引誘使人犯罪就成了上帝對他百姓的試驗。這是榮耀的工,也繼續在前進,邪惡帝國的反擊,不只是逼迫還有參透。所以他要進入教會,計劃要得領袖。你們這裡有人看過這種事在教會中上演嗎?撒旦要得領袖的計劃基本上是這樣的:我們的使徒、長老、牧者。
你們看看他們,你看巴拿巴,多少人變賣家產,你看有多少人奉獻。我告訴你們到哪裡去了?錢都到講希伯來文寡婦那邊去了,說希利尼話的寡婦被忽略了,不是說漏掉,而是忽略。我嚴謹看待這部分有關領袖的部分,好的領袖是什麼?這是羊群領導方式,他們知道這是有問題的,他們不讓羊群診斷,他們是牧者,他們才能診斷。問題不是屬靈的問題,而是功能上的問題。這是個大概有一萬八到二萬的人教會,三千五千只是單數男人,每天都有人家天給他們,這是個巨大的教會。十二個人做領袖,牧養、傳道、從這家到那家。當傳道跟禱告的事奉有進展,會有新的事奉。在此我看出字裏行間的意思,他們在做慈善事奉。十二使徒都是希伯來人,所以他們自然而然會認識的寡婦是什麼樣的寡婦?當然是希伯來寡婦,這就是問題所在。他們了解到他們沒有適當的處理慈善事工。我們需要改正這部分,但我們若要話時間處理,那我們就無法專心在傳道與祈禱的事奉上,就是沒有辦法。
所以,我們要選出七位執事,按立他們請他們做行政事務的管家,跟處理教會中的慈善事奉。他們管理桌檯,不是那種放食物在上面的那種,放桌巾做服務生。不是那樣的,我解釋一下。這桌檯是指財庫,就是耶穌推倒兌換銀錢之人的桌子。換句話說,他們管理教會資產,領導教會處理慈善事奉。所以執事必須被按立,管理帳目跟奉獻。你被按立是為處理監督長老的事宜,所以你被放在這位子上。順便一提,許多祭司信從了這道,不是偶然性的(徒6:7)。祭司負責什麼?祭司負責慈善跟教導的事奉。我相信這就是關鍵,他們看到這處理過程,他們看到慈善事工有妥善處理,教導事工也有繼續維持。所以當事情被成就,許多祭司就願意接受福音。當撒旦試圖攔阻這一切,卻成為運用聖經原則的好機會。使徒做決策的核心與根基是這個:我們固然要做慈善事工,要好好管理,要做門徒訓練,這些事都必須妥善處理,但我們不可以不傳道。
這個是我第一個有點反社會的聲明。無論慈善事工跟門徒訓練是多麼的榮耀,但這些跟教會中其他的事情一樣,跟講台相比都是次要的。你把講台挪走,就會失去慈善事工的核心跟資源。把慈善事工處理好就會有更多的道路通往引人到講台。但好的慈善事工是出於好的、敬虔、以基督為中心的講道。所以使徒現在可以全時間牧會,灌注新鮮生命力,是往上敬拜,往外宣教,往內有愛心,往下扎根學習。這樣的教會務必要維持兩條生命線,你不可以不傳道跟祈禱。用正面字眼處理,你必須要實踐祈禱跟講道,這必須是根基,不是添加的,務必是根基性的祈禱與傳道的事奉。
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你的教會是一間健康的教會或生病的教會?你覺得自己的教會像是一團烈焰或灰燼?本書作者哈利.瑞德曾帶領三間教會經歷真實的復興。他從聖經當中找出教會復興的範例與10項策略,盼望幫助眾教會一同經歷聖靈的大能,看見從神而來的復興。