領袖原則 - 09 - 【領袖原則(九)身份】

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現在 想要尋找身份
只有兩個選擇
要不往上往下看
就是往左往右看
事實上
在領袖團隊中的每一個人
都是帶著某種身份
在團隊中發揮作用並服事
我們是意義的製造者
是按照上帝形象所造的
有理性的人類
為了讓自己的生活有道理
我們所做的其中之一
就是給自己賦予身份
在我孫女三歲的時候
她走進房間 說
爸爸 我是個女生
你不是個女生 你是個男生
爸爸是個男生
媽媽不是個男生
媽媽是個女生
祖母是個女生
然後她離開了房間
看 這就是身份的問題
為了讓自己對
身邊的世界理出個頭緒
她就告訴自己她是誰
現在 想要尋找身份
只有兩個選擇
要不往上往下看
就是往左往右看
在基督裡的新生命
諸般美好的其中一個就是
基督是我們的身份
我們從祂那裡得到自己的身份
感受到我們的意義和目的
還有從祂而來
內心最深處的幸福感
因此 我們不必為了
得到身份而往左往右尋找
可是我恐怕 在事奉的過程中
發生了身份替換
本來的身份是在基督裡
現在變成在事工裡
我期待著事工來定義我是誰
那樣做總是會產生不好的事情
會產生恐懼
會產生驕傲
會渴望能有更大的操控
導致為本來不可能
靠自己賺取或所作的邀功
使我有點擔心事奉團隊中的某人
他恩賜的興起
驅使我與人過度競爭
我想說的是
這將導致不健康的靈命
事工不是你獲得身份的地方
你的身份是在基督裡
它把你從往左往右尋找
身份的心理困境中得釋放
作者：Paul Tripp 保羅區普
譯者：FCC珍愛家庭中心 翻譯小組

FCC珍愛家庭中心

The Gospel: One Proverb At A Time
授權：Paul Tripp Ministries, Inc