領袖原則 - 01 - 【領袖原則(一)—成就】

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成就十分危險
特別當它 開始
主導事奉團隊的事工與事工文化
神給我們能力去
成就關乎福音的事情 這原是美事
然而 成就可能變成一件危險的事情
其危險之處  在於我們會以成就定義
甚麼才算合格的領導
其危險之處
也在於 我們會因為成就而害怕承認失敗
其危險之處 在於
領導團隊的成員為著它沉默不語
其危險之處 在於
我們用成就來定義自己是否成功
聽著
如果你已經竭力好好地事奉神
也竭力作一個溫柔 和善的 僕人式的領袖
盡心愛神過於一切
並且愛上帝呼召你去愛的人們
雖然沒有得到豐盛的成果
聽好了
你不是失敗的
這仍舊是成功的事工
反之 如果你要成就 
為導向的文化
你會說 那個人一定哪裡有問題
因此 以成就為導向將會造就
傲慢的
大聲的
激烈的人格特質
野心勃勃的人物
這都並非聖經中所定義的領袖
我想到 耶穌基督看見許多的人
就為眾人哭泣
因為他們困苦流離
如同羊沒有牧人一般 而且我認為
拜託!這群人 幾週後將會大聲喊叫說:「把他釘上十字架」耶!
這群人某種程度 
阻礙了耶穌試圖成就的目標 
可是主卻仍舊愛他們
祂用難以置信的溫柔來回應這群人
成就 絕對不能成為
 事奉團隊中最重要的事情
否則 所有的壞事將會接踵而來
作者:保羅區普
  譯者:FCC珍愛家庭中心翻譯小組


FCC珍愛家庭中心

The Gospel: One Proverb At A Time
授權:Paul Tripp Ministries, Inc

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